Patrick Freudiger
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Meine Mission ist simpel: Führungskräfte und ihre Teams zu befähigen, die Effektivität und Effizienz ihres Führungsverhaltens zu steigern – als Individuen und als Team. Führungsaufgaben werden komplexer und verändern sich stetig. Gleichzeitig nimmt die Bedeutung der Führungsqualität für den Erfolg einer Organisation zu. Deshalb unterstütze ich Führungskräfte und Management-Teams in ihrer Entwicklung zu Exzellenz. Ich nutze dabei bewährte Tools und Methoden, wie etwa das Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching und das Scaled Agile Framework (SAFe). Meine über 20-jährige Erfahrung und branchenübergreifende Expertise aus meinen ehemaligen Tätigkeiten als CIO, Gründer, Geschäftsführer und Verwaltungsrat, machen mich zu einem ausgewiesenen Experten in Sachen Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Ihr Kontakt zu mir: www.freudiger.coach
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